岗位内容： 1. 管理并协调公司行政、后勤事务，包括文件管理、会议记录、商务出行等。 2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。 3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。 4. 管理公司资产、保障公司信息安全。 5.负责厂区安全、消防、环保工作，参加政府会议、培训。 6.食堂、厂区、门卫、宿舍、绿化的管理。
任职要求： 1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2. 熟悉办公自动化软件及钉钉。3. 良好的精神面貌，有驾驶证，待人接物谦和有礼。4. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 5.有3年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑 。 6. 有处理紧急突发事件（工伤）的经验和能力