岗位职责

1、根据行业发展趋势、市场竞争能力和酒店运营状况等定期开展市场调研，拟定项目年度市场计划，部署、监督与实施提出优化运营服务标准的策略方案，确保酒店效益最大化。

2、负责执行并落实高效的运营战略，及时调整酒店各个营业阶段的战略和渠道，协助完成公司业绩指标。

3、深入酒店各项经营管理，搭建酒店运营标准化体系、管理流程、工作标准及各项管理制度的贯彻执行等，通过运营标准管理体系提升项目品牌及价值。

4、协助酒店日常经营管理工作，就提高运营效率和服务质量等提出建设性方案与意见，提升客户满意度。

5、协助做好酒店成本控制工作，发现问题及时调整并执行新的措施。

6、协助酒店公共安全、消防等，定期检查各项安全执行状况。

7、协助建设与发展运营团队，参与人员招聘、绩效考核等工作，满足运营与业务拓展需要。

8、做好领导安排的其它工作。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，3-5年以上星级酒店运营管理经验，有同岗位工作经验者优先。

2、深谙星级酒店服务管理理念，对新形势下的酒店服务有独道的理解与思路。

3、良好的执行能力，善于利用互联网进行传播推广能力。

4、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的系统思考分析能力，强烈的自我驱动能力。