工作职责:
1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地落地执行，同时能对执行结果进行复盘;
2.重点围绕骑手的招聘、培训、提效、留存、淘汰等环节开展工作，保证负责区域的运力活力以及提升配送服务质量增强用户对平台的认可度;
3.处理由配送原因产生的相关商户问题，能够良好地协同其他部门解决商户问题;
4.针对骑手运营项目能够独立做出短、中、长期的规划，制定高效的运营方案完成考核指标，
职位要求:
1.沟通能力强、勤奋、执行力强、有独立思者的习惯，对工作内容有自己创造性的想法，渴望快速学习成长;
2.具备数据分析能力，对数据敏感，能够从数据中控掘在规律，提出可行的策略性建议;
3.符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
应聘要求：
1.有外卖、配送、运营、质控或销售类工作等经验;
2.年龄35周岁以下
3.大专以上学历；条件优秀者学历可放宽至高中（中专）以上。