4.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业；
2.有3年以上的同岗位工作经验，有生产企业工作经验者优先；
3.熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。