岗位内容：

1. 负责门店的销售管理、人员管理整体运营工作；

2. 负责公司促销活动的落地执行工作；

3. 负责门店销售任务的2分解、达成工作。

任职要求：

1. 具有门店管理经验，熟悉零售行业者优先；

2. 拥有较好统筹协调能力，能够有效地协调门店各品类工作；

3. 具备较强的市场敏锐度和业务能力，善于从数据中分析问题、解决问题。