岗位职责：
1、按照车队要求和车队规划，邀约招募合适的司机，保障车队运力。
2、服务名下所属司机，为司机提供专业化的安全培训，完成公司下发的工作任务。
3、对新司机开展岗前培训，涵盖公司制度、安全驾驶及业务流程，帮助司机掌握业务技能和作业线路。
4、关注名下司机作业情况，产值情况，及时协调解决问题，定期评估作业质量。
5、定期组织安全培训，宣传法规与制度，提升司机安全意识。
6、及时对名下不合适的司机，做出处理，完成解约。
任职要求：
1、情绪稳定，擅长解决问题，善于协调内部资源处理负责问题。
2、耐摩擦，责任心强，能够勇于担当。
3、了解进出口拖车，海运相关业务流程者优先考虑，有车队司机管理经验的优先考虑。
4、大专及以上学历，有相关经验可以适当放宽。