负责依据幼儿身心发展特点、教育政策法规以及幼儿园教学需求，开展课程体系规划、设计、开发与持续优化工作，确保公司教学目标达成。

二、岗位职责：

1. 收集教学实践反馈，开展课程需求调研与分析，为课程研发提供有力支撑；
2. 依据需求分析结果，开展课程设计与开发工作；
3. 协同教师团队开展课程试点、课程推广及评估工作，及时提出针对性优化方案并组织实施；
4. 负责课程资源的整理、归档与更新。

三、任职资格：

1. 统招学前教育等相关专业本科及以上学历；
2. 两年以上幼儿园一线教学工作经验；具备同行业课程培训或研发工作经验者
优先；
3．熟练掌握学前教育相关理论知识与教学方法，具备课程设计与开发能力，​具
备良好的培训授课能力；
4. 热爱学前教育事业，对课程研发与培训工作有浓厚兴趣，具有较强的责任心与
使命感；
5．良好的沟通能力与团队协作精神；较强的学习能力与创新意识；工作积极主
动，具有较强的执行力与抗压能力。