岗位职责:
1、制定月度/季度推广策略，管理全流程执行，监测推广效果并输出分析报告、2、每周向上级提出优化方案。
3、监控追踪跟进销售询盘情况与业务现场转化流程，内部协调沟通抓住关键业务细节并每周整理汇总异常报告
4、创新推广链路，对接沟通所有最新主流的推广渠道，调整测试新的推广打法，持续帮助团队保持推广模块的行业领先
5、搭建部门人才培训体系，组织各部门负责人进行管理流程与项目技能的优化迭代

岗位要求
1、学历与专业:本科学历，市场营销、广告传媒、汉语言文学等相关专业优先；
2、工作经验:具有5年以上社媒运营或市场推广工作经验，熟练采用主流短视频直播平台推广手法运营规则和付费推广机制；
3、曾打造细分行业头部大号，从0到1完成短视频品牌号运维年度成功变现超过100万+案例者优先；
4、曾经负责亲自起盘管控100+以上短视频矩阵账号者优先；
5、有从0到1深度参与完成品牌10万人直播间稳定搭建者优先；
6、曾操盘管控年度超过500万以上推广投流团队者优先

专业所需工具/能力描述
1、熟练掌握社媒付费推广的操作流程和技巧，能够独立制定推广计划并进行效果分析;具备良好的数据分析能力会运用等数据分析工具，快速理解并落地上级制定的推广策略，
2、熟悉百度抖音小红书快手视频号等平台的运营模式和直播方法，能够进行市场分析和平台管理;具备良好的文案撰写能力和沟通能力，能够与合作伙伴进行有效的沟通和协作
3、能力素质对数据敏感，抗压能力强，有强烈的责任心与团队协作意识。
4、具备优秀的审美素养。
岗位福利
1、底薪+提成，薪资范围
2、五险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3、福利待遇:节日福利、职工旅游、节假日礼品、婚丧喜庆补贴等;
4、职工福利:带薪培训，包括企业文化培训、职工文化活动、职工素质提升等;