岗位职责：
1. 负责公司行政管理工作，包括人员档案，费用扣款，装备领用记录，库房管理
2. 负责公司日常行政事务的处理，如接待来访客人、电话接听等；
3. 负责公司会议的组织和协调，包括会议室预定、会议资料准备等；
4. 协助上级领导完成部门工作，如制定工作计划、安排工作任务等；
5. 负责公司员工的考勤管理、请假管理等。
任职要求：
1. 大专科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门进行有效沟通；
3. 具备较强的组织协调能力，能够有效地组织和协调公司各项行政工作；
4. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、函数、PPT等；
5. 工作认真细致，责任心强，能够承担一定的工作压力。