用工形式:劳务派遣
岗位职责:
1.负责公司营运部整体销售任务及利润的达成;负责门店组、电商组的运营策划和目标管理,制定营运计划,挖掘客户市场,优化、分解营销战略,对公司销售目标负责。
2.严格把控部门营运成本,负责活动策划与会员管理、货品管理与人员管理、制度建设与日常营运。
3.负责新零售运营及商超运营工作。
4.负责开拓各地新销售渠道,完善产品销售管理体系,区域客户关系维护,市场分析等。
5.负责制定部门年度工作计划,建立和完善部门业务管理体系,开展员工日常管理和行为管理。
任职要求:
1.年龄35岁以下,市场营销、国际贸易等相关专业,本科及以上学历。
2.5年以上大型商超店长或大型电商管理相关经验,具备跨部门管理经验。
3.精通超市商品品类营运领域专业知识,精通零售行业相关专业知识。
4.了解商品的流通渠道、商品区功能规划和设备配置。
5.具有出色的统筹管理、目标管理和业务落地能力。
6.具有较强的沟通协调和团队管理能力。