岗位职责：
1.日常运营管理
- 制定并执行门店销售计划，分解月度/周度销售目标，监督达成情况；
- 统筹门店日常运营，确保商品陈列、库存管理、收银流程等高效运转；
- 监督店内卫生、安全及设备维护，维护良好的店面形象。
2.团队管理
- 负责店员排班、培训、绩效考核及团队文化建设，提升员工专业能力；
- 处理客户投诉及突发事件，协调员工分工，保障服务质量。
3. 商品与库存管理
- 监控商品销售数据，优化订货、补货策略，降低滞销库存；
- 定期组织盘点，确保账实相符，控制损耗率。
4. 客户与市场管理
- 分析客户需求，策划促销活动，提升复购率和客单价；
- 收集市场动态与竞品信息，提出经营优化建议。
5. 财务与合规
- 控制门店预算及运营成本，审核日常收支；
- 确保门店符合法律法规（如消防安全、劳动法规等）。
任职要求：
1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；
2. 经验：3年以上零售行业经验，1年以上同岗位管理经验；
3. 具备优秀的沟通能力、领导力及抗压能力；
4. 对市场趋势敏感，擅长活动策划与资源整合；
5. 其他：责任心强，能适应灵活工作时间，有连锁零售经验优先。
岗位待遇：
1.底薪5K+提成，优秀者待遇可面谈；
2.周末单休，上班时间8:00-17:00。