招聘岗位：店长（3人）

岗位职责

1. 全面负责门店日常管理，统筹进销存、人员、财务及业绩目标达成。

2. 负责门店团队建设与人员管理，提升员工能力与团队效能。

3. 执行公司销售策略，对门店营业额和利润负责。

4. 开展周边市场与竞品调研，优化运营策略，提升门店竞争力。

任职要求

1. 大专及以上学历，3年以上奶茶/连锁餐饮管理经验，优秀者可放宽学历。

2. 具备良好的沟通协调能力、执行力及数据分析能力。

3. 能承受较强工作压力，富有团队合作精神。

薪资福利

1. 薪资： 试用期底薪5000元；转正后综合薪资约8000元（底薪5500-6000元 + 提成 + 奖金），与门店业绩强相关。

2. 社保： 转正后缴纳社会保险。

3. 休假： 每月休息4天。

4. 工作时间： 每日9小时（含用餐时间0.5小时）。

5. 其他： 生日津贴、团队旅游、年终奖（视公司经营情况而定）。

工作地点

解放碑、观音桥、南坪、大坪等核心商圈，根据门店需求分配。

公司发展前景

总公司现有门店100余家，计划于明年拓展至1000家。岗位晋升通道清晰，店长可晋升为区域店长（管理多家门店，综合薪资10000元以上），发展机会显著。