岗位职责

1. 负责门店日常运营管理，监督执行公司QSC标准，并提出整改意见。

2. 对接加盟门店，负责促销活动的落地执行、反馈与效果复盘。

3. 为新加盟商提供开业支持，包括人员培训、操作指导与员工激励。

4. 对加盟门店的网络平台运营进行专业指导。

任职要求

1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽。

2. 具备1年以上饮品行业管理经验，能适应出差。

3. 具备高度责任感、敬业精神及团队合作意识。

4. 能接受前期下店学习流程，试用期3个月。

薪资福利

1. 薪资： 试用期底薪6000元；转正后综合薪资约8000元（底薪6000元 + 绩效2000元 + 季度奖励）。

2. 社保： 转正后缴纳社会保险。

3. 休假： 大小休制度（每月休息6-8天）。

4. 其他： 生日津贴、团队旅游、年终奖（视公司经营情况而定）。

工作地点

直营督导工作范围为大重庆地区，加盟督导需外省出差。根据工作需求轮换，目前以重庆市内（含区县）为主。

总公司现有门店100余家，计划于明年拓展至1000家。岗位晋升通道清晰，督导可晋升至区域管理岗，发展机会显著。