1、协助总经理，制定和完善展厅销售战略、销售计划、部门内部工作计划、管理制度、业务流程、财务预算等
2、协调公司内部相关资源，全力支持部门销售任务和满意度任务的完成，在提高销售成交率的同时提高销售利润
3、根据年度销售任务，制定有约束力的月度展厅销售计划、IDCC销售计划、二手车置换计划以及内训计划、监控各项工作计划完成进度
4、负责部门员工的绩效考核和人员激励管理，为销售人员的专业知识与技能培训创造条件，并对下属进行方向性指导
5、促使客户关系管理系统在部门内得到充分有效的利用，确保客户满意度的提高
职位福利：节日福利、不加班、绩效奖金、包吃、五险一金、餐补