1、有从0-1的体系搭建能力；
2、具备策划，设计等相关能力；
3、 协助部门策划公司业务流程，识别过程，起草公司相关管理文件；
4、指导其他部门的流程策划，过程识别，以及编制相关文件；
5、负责宣贯体系文件，并监督实施；
6、协助、完成客户/第三方审核的相关工作；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、三年以上体系管理工作经验；
3、熟悉相关体系管理标准，参加过体系相关专业培训；
4、较强的沟通协调能力，组织管理能力，以及抗压能力；