1、协助高层管理团队制定和执行企业经营战略，确保战略与市场趋势、公司资源和目标相匹配；
2、分析外部环境，包括竞争对手分析，行业动态、客户需求等，为战略规划提供信息支持；
3、监控战略执行情况，定期评估战略效果，向管理层提出调整建议。
4、参与制定公司年度和季度目标，确保目标的可量化，可实现性和战略的一致性；
5、制定目标分解模型，指导各部门进行合理有效的目标分解，全面支撑公司目标；
6、跟踪目标的执行进度，协调处理各部门间工作事宜，通过绩效评估会议，监控各部门目标达成情况，及时调整计划；
7、工作流程的搭建与优化；
8、做好商业保密管理工作；
9、领导交办的其他工作；