工作要求:
1、熟悉家政类公司整体运营，负责家政公司年度整体工作规划;
2、负责家政人员的岗位培训及考核工作;
3、合理调配人员进行入户保洁并做好保洁成果的验收工作;
4、负责家政业务的开拓及推进工作，积极开辟各种渠道，提高家政工作业务量;
5、接待顾客的咨询,解决顾客的需求及问题，针对客户需要对客户提供引导性建议,并达成销售任务
6、定期对工作进行归纳及复盘，分析客户群体性质及需求，增加老客户复购，提高客户粘性;
7、定期对老客户进行回访，收集建议，拓宽业务量。
岗位要求:
1、年龄 40岁以下，男女不限，大专及以上学历;
2、有物业及家政公司相关管理工作经验者优先录用;
3、具备高度责任心，工作认真、负责，执行力强;
4、有较强的组织及沟通能力，善于统筹安排工作;
5、有较强的管理及协调能力，具备开拓精神，具备踏实、吃苦耐劳的优良品质。