1.私域载体搭建与维护
执行企业微信/微信群/公众号等私域渠道的日常运营,设计求职者分层标签体系;
按SOP完成用户打标、拉群、社群消息推送等基础操作,确保流程标准化。
2.内容执行与活动落地
根据既定策略推送定制内容(如岗位内推信息、行业动态、学习资料),优化朋友圈/社群文案转化效果,通过活动引导用户主动发起沟通引导复投;
执行线上活动(如语言学习打卡、面试技巧分享会),监控活动参与度并反馈数据。
3.数据跟踪与反馈
每日统计社群活跃度、消息打开率、简历复投率等核心指标,输出执行层日报:
根据数据反馈优化话术模板、推送时间等细节。
硬性条件:
1.经验:1-2年私域运营执行经验,有招聘/教育行业背景优先;
2.工具技能:熟练使用企业微信、SCRM工具(如尘锋、微伴),能独立完成用户打标、群发等操作;
3.基础能力:
文案能力:可快速产出符合求职者需求的短文案(朋友圈/社群话术)
执行力:按SOP高效完成重复性操作(如每日3次社群维护),抗压性强:
海报制作与优化:根据运营策略及用户分层标签,独立设计高转化率的宣传海报,精准传递核心信息