1.计划制定与信息分析：协助上级根据集团的战略发展规划，细致制定具体的工作计划，并负责日常市场信息的收集与深入分析，运用专业的市场分析工具，提炼关键数据，为团队业务开展提供精准的数据支持；
2.渠道开发与合作促成：以积极主动的态度参与学校教育领域的渠道开发工作，深入学习并准确传达集团的合作模式、合作政策及支撑能力，通过有效的沟通技巧和谈判策略，协助促成与学校的合作；
3.关系维护与客户需求响应：细心维护与学校及相关社会资源的良好关系，参与建立和完善客户档案，制定并执行细致的客户拜访计划，通过定期沟通、个性化服务和快速响应客户需求，增强与学校的合作粘性；
4.人才管理与团队建设：在上级指导下，参与人才招聘与培养工作，运用科学的招聘方法和评估体系筛选合适人才，参与设计并执行新员工培训计划，同时，通过团队建设活动和正向激励机制，提升团队凝聚力和工作效率。