【岗位职责】

1、跟踪考试动态与公告，及时同步分校考情，助力课程方向调整；
2、按分校需求制定课表、设置课程、预排师资，保障教学筹备；
3、依课表协调师资时间，排查并避免课程冲突；
4、快速响应课程变动，及时调整并同步相关方；
5、每月准确统计师资授课课时，支撑薪酬核算与工作量评估。

【任职要求】

1、本科及以上学历；
2、服从领导安排，善于沟通，工作认真负责，有耐心；
3、具备较强的抗压能力，吃苦耐劳；
4、具备较强的学习能力和团队合作意识，有较强的逻辑思维能力；
5、能熟练运用办公软件，如word,excel，PPT等；
6、有创新意识和钻研精神，擅长策划一些活动课程；
7、能够接受高峰期随时待命，处理紧急情况。