岗位职责：
1.运营战略规划：结合公司发展战略与行业竞争格局，制定中长期运营战略规划、年度经营目标及运营计划，分解各业务板块核心指标（生产产值、销售额、成本控制、客户满意度等），并推动落地执行；定期复盘运营数据，动态调整战略与计划，确保公司经营目标达成。
2.全业务板块统筹：统筹技术、生产、采购、计划、仓库等核心板块协同运作，打通业务闭环。协调技术对接销售市场需求，转化为生产指令；指导生产部门优化产能规划、保障交付周期与产品质量；监督采购部门精准对接物料需求，控制采购成本与供应链稳定性
3.运营体系搭建与优化：牵头搭建完善的运营管理体系，包括技术管理流程、生产管控机制、采购供应链体系、绩效考核体系等，推动各部门工作标准化、规范化；持续优化运营流程，消除业务瓶颈，提升跨部门协同效率，降低运营成本（生产成本、人力成本、物料成本等）。
4.生产与供应链管控：监督生产部门落实生产计划，把控生产进度、产品质量与安全生产，推动生产工艺优化与产能提升，解决生产过程中的重大运营问题；统筹供应链管理，优化供应商筛选、评估与合作体系，保障物料及时供应，降低库存积压与供应链风险，提升供应链韧性。
5.市场与销售协同：配合销售部门开展市场调研、客户开发与渠道拓展，结合产能与库存情况优化销售策略；推动销售部门建立客户分级管理体系，提升大客户服务质量与合作深度。
6.团队建设与管理：负责运营中心及各下属部门的团队管理，搭建高效运营团队，开展人员招聘、技能培训、绩效考核与职业规划，激发团队积极性与执行力；协调解决各部门间的工作分歧与冲突，营造协同高效的工作氛围，打造具备强执行力的运营团队。
7.经营数据分析与决策：建立健全运营数据监控体系，定期收集、分析生产、销售、采购、售后等核心运营数据，形成运营分析报告，为公司重大经营决策提供数据支撑；针对运营短板制定整改方案，推动运营质量持续提升。
8.其他工作：定期向总经理汇报运营战略执行情况、经营目标达成情况及重大运营问题；参与公司重大经营决策，提供运营层面专业意见；协调运营体系与技术、财务等部门的工作衔接，推动公司整体运营目标达成；完成上级交办的其他重大运营管理任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销、机械制造、工业工程等相关专业，硕士学历优先。
2. 10年以上企业运营管理经验，5年以上非标中大型机械设备行业运营总监或同等岗位经验，熟悉非标设备生产、销售、供应链全流程运营逻辑；具备成功统筹企业规模化运营、达成经营目标的实战经验，有同类设备行业资源者优先。
3. 核心技能
•精通非标设备行业运营模式，熟悉生产管理、供应链管理、市场营销等核心运营模块，能搭建全流程运营体系并推动落地；
•具备极强的统筹规划能力、跨部门协调能力与问题解决能力，能有效整合资源，解决运营过程中的重大复杂问题；
•具备敏锐的市场洞察力与经营思维，能结合行业趋势与公司实际优化运营策略，控制运营成本，提升经营效益；
•精通运营数据分析，能通过数据挖掘运营短板，制定针对性改进方案，具备优秀的经营决策能力；
•具备卓越的团队领导力与执行力，能带领运营团队高效完成经营目标，推动公司运营体系持续优化。
4. 具备强烈的责任心与事业心，严谨务实、勇于创新，具备极强的抗压能力与战略思维；善于沟通协调，有良好的团队合作精神与职业素养，具备大局观，能站在公司发展高度统筹运营工作；认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。
5. 具备丰富的非标设备行业上下游资源（供应商、客户渠道等）者优先；能适应中长期出差（市场考察、客户对接、供应链洽谈）者优先。