培养岗位方向：
1、冲压工设计分析
2、焊接工艺设计
3、产品设计
4、CAE结构分析
5、项目开发管理 (项目经理）
岗位职责：
1）参与冲压/焊接工艺设计检讨和报价；
2）参与新项目冲压/焊接工程规划，对零件结构CAE仿真分析；
3）参与新项目的冲压/焊接工艺和结构评审，负责冲压工程的成形性分析检讨；
4）参与冲压/焊接工艺的改进，推动新工艺，新材料和新技术的实施，提高公司内的技术水平；
5）参与各阶段的冲压/焊接调试和解析，并负责参与工装不良的改善；
6）负责本专业标准的制定和维护、高新科技和知识产权申报工作。
任职要求：
1、材料成型与控制工程、电气工程及自动化、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、机械相关专业；
2、通过英语四级或日语二级；
3、较强的沟通能力、组织协调能力及抗压能力；
4、有意愿从事汽车零部件设计和开发工作。
薪资福利：
1、营养三餐免费，宿舍（3人间），免费WiFi；
2、提供具备市场竞争力的薪资：固定工资+绩效工资；
3、年休假+各类节假日福利；
4、职业帮带，晋升通道畅通；
5、各类团建活动