岗位职责：
1、按计划完成门店制定的各项经营目标和管理目标；
2、负责组织实施、落实公司及门店颁布的各项管理制度，落实岗位责任制、包含岗位工作流程、考核标准等，使门店规范化、制度化、标准化；
3、负责门店各部门工作的分工安排、协调、督导；
4、负责对门店员工的仪容仪表、服务、卫生情况进行检查，发现问题及时要求整改并验收整改结果，负责闭店后卫生、安全等巡查工作；
5、加强部门资产管理、设施维护、督促各部门做好成本控制；
6、指导各岗位带教工作的开展，对带教效果进行评估和反惯，帮助下属提高业务技能；
7、处理门店客诉、突发事件并负责门店消防、水电等安全工作的管理和检查；
8、负责每日营收交款工作，参与月末盘点。
任职资格：
1、22岁以上，大专以上学历，酒店、空乘、管理、营销专业毕业优先，形象气质佳;
2、2年连锁娱乐业、餐饮业、会所、房地产销售工作经验，担任门店主管岗半年以上；
3、熟知门店服务流程、标准，熟练掌握门店各部门、岗位工作技能；
4、具备很强的执行力，良好的沟通协调能力、表达能力、教育培训能力。