岗位职责:

1、维护老顾客，开发新顾客，确保顾客体验满意度并负责门店周边外部关系维护；
2、处理门店升级的突发事件、客诉，确保顾客人身、财产、食品安全并维护品牌形象；
3、负责门店员工招聘、培养、留存，激发员工工作热情，降低员工流失率；
4、交付门店的业绩结果，分析财务报表，收集市场信息，挖掘利润增长点和成本控制点，并制定方案和、落地实施；
5、做好门店资产管理，保证系统、设备、各类资产的正常使用。

1、22岁以上，大专以上学历，形象气质佳；
2、3年以上KTV、餐饮、酒店等行业从业经验，担任门店经理岗1年以上，有连锁企业管理岗经验优先（如海底捞、陶德砂锅等）；
3、对门店的营运管理有清晰的思路和见解；
4、品行端正，有良好的客户服务意识和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力、表达能力、执行力；
6、能服从公司的工作地点调配及安排，接受上班时间安排—上六休一（国家节假日、周末上班）。
职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、员工旅游