工作职责：

1、完成酒店要求的营业指标，利用销售策略提高营业额；

2、除销售拜访客户外，还要定期邀请客户参观、推广酒店；

3、针对主要客户，计划和组织销售推广活动，按照实际情况提供适当的销售政策；每日联络或拜访与酒店建立业务关系的商务（政府）客户，了解商务（政府）客户近期的商务活动，传递酒店的业务信息，尽可能争取每一宗生意；

4、了解市场及竞争对手的信息和动态，协助上司策划营销推广计划，切实执行和实施；

5、向客户提供酒店发展的最新信息，对于客户所提出的需求及时向上级反映，给予适当的回复，以便完善和提高酒店的销售及服务水平；

6、做好酒店重要客户的接待工作；收集客人意见和市场信息，对酒店的价格结构和销售策略提出建议，拓展市场；

7、维护酒店和市场推广及销售部的良好职业形象，树立酒店的社会知名度；

8、建立客户和其它有关数据的资料库，安排每天、每周的营销活动，通过拜访、电话问候及宴请等方式进行营销工作，并呈交营销情况报告；

9、呈报销售部的月度销售计划和总结；

10、建立客户资料档案，分析客户的潜在开发能力；

11、协助做好商务聚会活动的具体工作，跟办客户在酒店举办的有关商务活动后的一切善后工作；

12、维护酒店的利益，严格遵守酒店的销售和运作规程；

13、与集团总部、各事业部、各子公司、酒店内部各部门建立良好的工作关系；

14、确定客户对酒店的要求、投诉、意见都已经检查，并回复客户及报告上级；

15、对重要客户的日常拜访及用房情况的预测及统计作出详细的报告；

16、执行上级领导委派的其他相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，三年以上酒店市场销售工作经验；

2、掌握市场动态，了解各酒店竞争手段、价格水平、客户状况，善于提出应变措施；

3、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力；

4、具有较强的社会活动能力，能对外界建立广泛的业务网络，熟悉主要客户的基本状况，同客户保持良好关系；

5、具有高度的责任心、进取心和敬业奉献的精神。