【工作内容】
1.根据客户所需招聘的岗位要求，完成寻访交付；
2.联络候选人，制作推荐报告，安排候选人面试；
3.进行市场拓展，取得关键KP线索，了解客户需求，并完成签约；
4.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；
5.完成业绩指标，有效执行团队的工作安排。
【岗位要求】
1.大专及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展;
2.人力资源招聘经理或猎头咨询服务行业从业经验者优先考虑;
3.有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力.学习能力佳;
4.目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心;
5.善于与人沟通，有一定的客户服务意识;
6.良好的团队协作意识;