岗位职责：

1、负责公司重要任务的督查督办工作。包括重要工作部署，年度工作会议有关部署工作等；负责公司办公室的日常行政管理及相关会议活动后勤支持工作；

2、负责公司重要材料文稿的起草，公司汇报材料、重点专项报告等综合文稿的调度、起草、审核，公司全局性工作和各时期重点工作及相关汇报材料的起草、调度、整理；

3、组织制定、监督、执行公司行政规章制度，编制公司行政工作计划，行政预算并组织计划的实施和检查；

4、负责公司行政统计的审核，各项行政数据的整理、分析、有效利用；

5、负责协调公司各部门的工作关系；

6、负责组织完成公司综合性的工作计划、总结、报告等文件；

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、管理学或与公司业务相关专业本科生优先；

2、具有3-5年及以上企业行政管理岗位工作经验者优先，其中至少2年以上团队管理经验；

3、掌握与本岗位相关的法律法规、行业标准、规程规范、产业政策和发展方向；掌握本岗位专业领域相关知识与技能；掌握本岗位专业领域前沿的新知识、新技术、新理论、新管理模式；

4、具备出色沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通；

5、具备一定的流程优化能力，能够对公司现有的行政工作流程优化，提高工作效率。

6、具有较强的系统思考能力、组织管理能力、材料写作能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力、开拓创新能力，有较强的抗压能力。