工作职责：
1.配合职称评定和聘任，技术技能等级鉴定工作的资料收集、审核和送审。
2.协助更新培训基地设备和固定资产档案，协助做好教学设备维护工作。
3.领导安排的其他工作。
任职资格：
1.专业：工商管理类、社会工作类相关专业优先。
2.年级：大三或研二。
3.出勤：7月-8月，每周到岗4-5天。
4.要求：具备良好的沟通交流能力，责任心强、性格稳重、细心，中共党员优先。