岗位职责
1、能熟练执行玩家访谈与玩家测试；
2、基于游戏体验和玩家研究，收集相应数据，撰写研究报告；
3、能组织一定规模玩家见面活动，针对相应的玩家群体设计调研问卷，并分析玩家真实体验反馈，形成报告；
4、能对游戏产品的用户体验进行研究，开展需求分析、方案设计、执行落地，竞品分析，并输出研究报告；
岗位要求
1、心理学、工业设计、计算机、社会学等相关专业本科及以上学历优先；
2、较强的分析能力，可以对用户行为、评测结果进行很好的分析研究；
3、清晰的逻辑思维和创新意识，优秀的沟通表达能力和文档写作能力；
4、熟练掌握EXCLE、PPT等办公软件，工作积极主动、学习能力强，有强的抗压能力
5、深度游戏玩家，有丰富的各品类游戏经历者；或对单款游戏有自己较深的理解，能分析游戏的优劣点，尝试性提出合理的建议者优先考虑。
※※招聘重点：
梯队一：本科以上，做过UR相关工作，热爱游戏；
梯队二：可以接受0基础，本科以上，人聪明灵活些，素质要好；
最核心的要求热爱游戏，擅长沟通交流，有组织能力，对玩家行为和需求敏感。
工作地点：杭州滨江；
薪资范围：13-22K；
面试形式：线上视频（电脑端，不能用手机）