岗位职责：
1. 搭建完善的新师培训体系并完成新师培训
2. 监督和指导少儿英语培训师的教学工作，确保教学质量
3. 定期评估培训师的教学效果，提供反馈和改进建议
4. 组织和实施教师培训活动，提升教师教学技能
5. 跟踪学生的学习进度和反馈，调整教学方案以适应学生需求
岗位要求：
1. 本科及以上学历，英语、教育学等相关专业优先
2. 5年以上少儿英语教育行业工作经验，3年以上教学管理经验，有知名机构工作 经验者优先
3. 熟悉少儿英语教学体系和教学方法，具备优秀的课程研发能力和教学管理能力。
4. 熟悉培训流程和教学评估方法
5. 良好的沟通协调能力，能与教师、学生及家长有效交流
6. 有较强的组织能力和执行力，能独立完成教学督导工作