1、认同公司企业文化、有责任心、有上进心，对自己有清晰的职业规划。
2、负责公司的各项行政管理事务工作，包括办公室办会、办文、接待等相关工作：公司各类会议管理、公司各类文件及会议纪要的拟写与下发、办公室接待事务等。
3、负责公司企业文化建设类工作：年度大事记汇总、内外部宣传工作、网站建设等。
4、负责落实执行办公室各项日常事务工作，包括本部门有关各类业务的相关协议/合同的修订、新订、续订和终止工作；公司安保管理、食堂管理、车辆管理、宿舍管理、厂区卫生管理（包括综合楼卫生，含办公花卉/绿植的管理）、门禁管理、办公用品管理（包括出、入库记录，建立管理台账）；同时做好本部门档案管理工作。
5、负责完成本部门各类费用和本部门月度工资核算相关资料的数据汇总、统计、分析，完成部门工作月报。
6、负责公司办文秘工作，做好参谋、管家、助手、联络员的角色。
7、领导安排的其他工作事项。