一、岗位职责
1.认真贯彻执行国家有关职业健康安全的方针政策、法律法规、规章、标准、规范，以及中国交建、机电局管理制度，组织建立和完善职业健康安全规章制度、操作规程和生 产安全事故应急救援预案。
2.建立和完善公司职业健康安全规划和控制目标，制定 年度职业健康安全工作计划，并督促各项目部贯彻落实；协助综合管理部组织实施职业健康安全教育培训与交流，如实记录安全生产教育和培训情况。
3.组织开展安全风险辨识和评估，督促落实公司重大安全风险管理措施；参与公司所属项目的危险性较大分部分项工程专项施工方案专家论证会。
4.监督检查公司职业健康安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进职业健康安全管理的建议，督促落实公司职 业健康安全整改措施。
5.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促各项目定期组织应急救援演练；负责指导协调 突发事件的应急管理工作。
6.负责公司职业健康安全事故统计分析及上报；组织生产安全事故的内部调查处理工作；负责公司各部门和各项目部年度职业健康安全考核；组织开展公司职业健康安全年度评优评先表彰工作。
7.组织召开公司职业健康安全相关会议；建立公司职业健康安全管理档案；负责部门职责范围内的其他职业健康安全相关工作。
8.完成公司领导交办的其他工作。
二、基本条件
1.深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、 防控风险。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业 发展规律，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、 专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，能够立足企业高质量发展，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业， 真抓实干。
5.具有良好的职业操守和个人品行，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
三、任职条件
1.高度认同公司的战略追求、核心价值、企业文化，具 有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚 企业。
2. 具有扎实的专业知识、良好的能力素质和履行岗位职责所需的身体条件。
3.年龄一般不超过40周岁，优秀年轻干部优先考虑。
4.具有大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称，符合有关法律法规规定的资格要求。
5.具有基层管理工作经验，且任职资格条件需满足下列 条件：具备M4及对应职务满2年以上工作经历，未满2年的应当担任M4及对应职务不少于1年且和下一级 (M3对应职务)累计3年以上工作经历。
6.没有不良从业记录。
四、岗位条件(计算工作经历和任职年限的截止时间 为2025年11月)
1.本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称(安全工程、环境工程等相关专业优先),持有安全类证书(注 册安全工程师证书优先);
2.6年及以上安全生产管理、环境保护、职业健康等相关工作经历，熟悉建筑行业安全环保标准和要求；
3.熟悉国家及地方安全生产、环境保护、职业健康相关法律法规，能制定并落地安全环保管理制度、操作规程；
4.具备安全隐患排查、风险评估能力，能组织开展安全 环保培训、应急演练，妥善处理安全事故或环保突发情况；
5.具有组织和完成所在部门业务工作的能力，能够独立开展工作和优化工作；
6.具备良好的文字写作、沟通交流和跨部门沟通能力， 能够独立起草公司或所在单位重要文件，文字处理和沟通协作能力较强。