岗位职责

1.负责统筹第二分公司施工项目的前期策划、施工、进度质量、资源配置、成本控制及风险管理，协调设计院、供应商、施工团队及业主单位，解决项目实施中的技术与质量等管理问题；

2.负责技术方案审核与优化，建立健全质量管理体系，确保施工过程符合国家及行业标准；

3.协助牵头对接业主单位、监理单位及政府部门，协调解决项目重大问题，维护良好合作关系；

4.负责制定第二分公司生产经营计划及考核等工作，做好分管业务板块管理制度和流程的建立、科技创新、人才队伍建设等工作；

5.负责分管业务板块内的市场经营工作，完成其他需由本岗位承担的岗位职责。

（一）基本条件

1.深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险。

3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策。

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，能够立足企业高质量发展，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干。

5.具有良好的职业操守和个人品行，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

（二）任职条件

1.高度认同公司的战略追求、核心价值、企业文化，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。

2.具有扎实的专业知识、良好的能力素质和履行岗位职责所需的身体条件。

3.年龄一般不超过50周岁，优秀年轻干部优先考虑，条件优秀者可放宽。

4.担任党政机关、事业单位、央国企正科级岗位3年以上；未满3年的应当担任正科级岗位不少于1年且和下一级累计5年以上工作经历。

5.没有不良从业记录。

（三）岗位条件（计算工作经历和任职年限的截止时间为2025年5月）

1.中国共产党党员，具有大学本科及以上学历，具有副高级及以上专业技术职称，具有注册一级建造师、注册电气工程师等相关职业资格证书者优先；

2.具有扎实的专业知识，熟悉轨道交通业务的行业状况及政策法规，具有相关工程项目管理、技术管理及市场开发能力；

3.具有5年以上轨道交通项目开发策划、项目施工管理等相关工作经验；熟悉轨道交通相关的行业政策、法律法规。具有至少1项大型轨道交通项目经理或常务副总经理执业经验。

4.具备与相关政府部门、大型国央企、地铁集团、铁路局等单位的合作资源；

5.特别优秀的任职资格条件可适当放宽。