岗位职责:
1. 战略支撑：
- 制定企业全面风险管理战略，统筹法务、合规、审计、内控体系建设；
- 建立企业全面风险管理框架，识别并评估公司运营中的法律、财务及合规风险，提出风险缓释方案;
- 主导风险预警机制设计，制定风险应对预案并完善内控政策、流程及操作规范，推动内控制度落地执行
2. 法务管理
- 审核重大合同协议，参与商务谈判，提供法律风险防范建议
- 协调处理诉讼、仲裁案件及纠纷解决
3. 合规管理：
- 监控公司业务合规性，确保符合国家法律法规（如《公司法》《证券法》《反垄断法》等）及上市公司和行业监管要求
- 监控行业监管动态（如金融、互联网行业），推动内部合规流程优化。
4. 内控与审计：
- 建立内控审计标准，定期开展业务流程穿透式审计；
- 监督反舞弊机制执行，牵头处理重大违规事件调查与整改。
5跨部门协同：
- 为业务部门提供法律风险咨询，参与重大项目风控方案设计；
- 协调外部律所、会计师事务所资源，应对监管检查与诉讼纠纷。
任职要求：
1. 基础条件
- 法律、财务、审计、金融等相关专业本科及以上学历
- 多年大型企业内控/风控/合规/审计复合型管理经验，10年以上同岗位经验者优先
- 持有法律职业资格证、CPA、CIA、FRM等证书者优先
2. 专业能力
- 熟悉公司法、合同法、证券法规、GDPR等国内外法律法规
- 精通企业内控框架（如COSO）、风险管理体系及审计标准更优
- 具备财务分析、业务流程审计及数字化风控系统建设经验更优
3. 核心素质
- 具备战略性风险洞察力及危机处理能力
- 优秀的跨部门协调能力和高层汇报技巧
- 原则性强，能承受高强度工作压力
4. 加分项
- 有上市公司/企业合规管理经验
- 熟悉ISO 37301合规管理体系、ISO 31000 风险管理指南、ISO 37001 反贿赂管理体系等管理体系标准。