（1）合理安排日常工作，制定日常维修保养计划，及时处理各项维修保养工作；
（2）根据设备部门的年度工作计划，制定主要生产设备年度维修/保养/检修计划，并组织安排实施，保证设备的良好使用，降低设备的损耗和设备故障的突发率；
（3）负责制定设备年/月度修理计划，组织人员对设备进行维修；
（4）组织开展绩效管理工作，建立有效的内部激励机制；
（5）制订.贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度；
（6）建立设备的台账.清单.维修保养记录计划和公司所需所有设备技术资料；
（7）负责制定本部门员工的学习计划并实施。