一、职位描述

1、协助部门负责人统筹部门整体工作，推动公司战略目标在党建、行政、人力资源、信息化等领域工作的落实。

2、协助部门负责人做好公司党建工作，包括党组织建设、党建活动策划及党风廉政建设等相关工作。

3、协助部门负责人做好公司总经理办公会的筹备、组织、记录及决议跟踪落实，确保合规运作。

4、协助部门负责人统筹行政管理事务及人力资源管理、信息化管理、安全生产管理等事务性工作。

5、协助部门负责人负责公司对外宣传、品牌形象维护。

6、协助部门负责人处理纪检、信访等专项工作，确保合规性与风险防控。

7、完成上级交办的临时性、突发性任务，保障部门高效运转。

二、任职资格

1、年龄40岁以下，中共党员，研究生学历，管理学、汉语言文学、人力资源等相关专业优先。

2、5年以上企业综合管理相关经验，3年以上团队管理经验，具备党建、行政、人事、信息化等模块工作经验。

3、熟悉国有企业党建、行政、人事运作流程及政策法规，能够独立撰写公司各类报告（党建工作报告优先）。

4、文字功底扎实，能高效完成分析材料、总结报告、宣传材料的撰写与审核。

5、沟通协调能力突出，擅长跨部门协作，具备资源整合与复杂问题解决能力。

6、抗压能力强，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。

7、责任心强，作风严谨，具备良好的职业道德与团队协作意识。