职位描述：1、协助部门总经理完成公司战略规划的制定工作；
2、按照所在团队的年度任务要求，完成部门所分配的年度任务指标；
3、协助部门总经理制定部门相关的制度、流程及操作规范，并定期进行修改完善；；
4、负责分管团队年度考核指标的向下分解，并监督达成；
5、负责业务拓展、商机开发、尽职调查、可行性研究、立项，上报方案、实施方案、方案实施后的管理、处置、归档工作；
6、项目交易结构的设计、谈判、内外部沟通、主导完成项目方案及方案附件的撰写并完成项目的投放工作；
7、负责对目标客户的日常关系维护，促进与客户的业务合作关系；
8、按照风险控制部要求完成存量项目的投后管理工作，对于正常项目按照合同要求严格执行，定期催收
9、领导交办的其他工作。
注：业务类型包括但不限于纾困业务、破产重整业务、解决房地产区域风险、特殊资产盘活业务、企业管理咨询业务等。
任职资格：
1、研究生及以上学历，或有CPA考试、司法考试合格的本科学历；
2、金融、财会类相关专业，具有理工科交叉学科背景者优先；
3、4年及以上相关工作经历；
4、熟悉财务管理、会计、税务、不良资产收购处置、股权投资等相关知识，具备一定的民商法知识储备；
5、熟练掌握交易结构设计与商务谈判技巧，熟悉并掌握Word、PowerPoint、Excel等办公软件。