汇智园1号楼11楼
1、根据各部门人员需求，对各个岗位招聘条件和要求进行确认，执行年度人员招聘计划。
2、协助人事经理，制定人才标准及人才画像，提炼岗位关键词，薪酬调研，执行具体招聘工作。
3、熟练学握招聘渠道(招聘渠道不少于三项),筛选简历、组织面试邀约、面试实施，对应聘人员进行面试评价，并出具相应结果。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
人力资源服务,人力资源服务,咨询服务,商业代理服务
100-299人 | 民营
1-1.5万
6000-8000元
4000-6000元
8000-16000元
2-3万
5000-10000元