工作职责：

1. 参与制定、执行季、月度销售计划，下达销售目标与落实；
2. 制定本部门市场计划和总体任务的分解方案，落实销售任务带领团队完成每月销售任务；
3.组织、培养销售团队，负责对销售专员的业务培训、引导、教育、绩效考核和督促；
4.规划、把控团队整体发展及组员个人发展；
5.协助销售专员解决工作中遇到的销售难题，引进客户加速成交，及时掌握销售专员的客户情况；
6. 收集并整理部门成员的市场数据上交市场经理， 每月对销售专员工作情况进行评定。

任职资格：
1.大专以上学历；
2.2年以上销售团队管理经验；
3.责任心、抗压强、格局大；有良好的沟通能力和协作能力。