工作内容：
1. 制定医院发展战略和年度计划。
2. 全面管理医院运营。
3. 确保高质量的医疗服务。
4. 处理重大问题和突发事件。
5. 代表医院与外部合作。
岗位要求：
1. 医学或管理硕士及以上学历。
2. 5年以上医疗管理经验。
3. 熟悉医疗法规和政策。
4. 出色的领导和团队管理能力。
5. 良好的沟通和协调能力。