岗位职责：

1．负责复杂系统的架构设计工作，综合考虑性能、可扩展性、安全性等多方面因素，设计出高可用、高性能的系统架构方案，指导团队完成系统的详细设计和开发。

2．定期对现有系统架构进行评估和优化，根据业务发展和技术演进，提出合理的架构升级和改造方案，解决系统架构层面的性能瓶颈和稳定性问题，提升系统整体架构的竞争力。

3．统筹管理系统项目，制定项目计划和里程碑，合理分配项目资源，确保项目按计划高质量交付。在项目执行过程中，及时识别和解决项目风险，对项目进度、质量、成本进行严格把控。

4．作为项目负责人，与公司内部各部门（如开发部、测试部、综合部等）以及外部合作伙伴进行有效沟通和协调，确保项目各方协同工作，保障项目顺利推进，达成项目预期目标。

5．负责系统管理团队的组建、培训和发展，制定团队成员的职业发展规划，通过培训、指导和实践锻炼，提升团队整体技术能力和业务水平。

6．建立并完善团队的绩效考核和激励机制，定期对团队成员进行绩效评估，激励优秀成员，帮助绩效不佳的成员提升能力，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力和战斗力。

7．在系统技术选型和方案决策中发挥关键作用，组织技术专家进行技术论证和方案评估，选择最适合公司业务需求的技术方案，平衡技术先进性和项目可行性。

8．鼓励团队进行技术创新和探索，支持团队开展新技术的研究和应用试点，推动系统技术在公司业务中的创新应用，提升公司系统技术的创新性和竞争力。

9．负责系统集成工作的整体规划和协调，制定系统集成方案，确保各个子系统能够无缝集成，实现系统的整体功能。在系统集成过程中，及时解决集成过程中出现的技术问题和兼容性问题。

10．制定系统测试策略和计划，组织并指导系统测试工作的开展，对测试结果进行分析和评估，确保系统满足业务需求和质量标准。对测试过程中发现的问题进行跟踪和解决，推动系统质量的持续提升。

11．负责编写系统相关文档，如系统操作手册、用户指南等，使文档内容准确、易懂，方便用户和维护人员使用。

12．在系统开发过程中，整理技术文档，包括记录系统功能点、模块关系等，保证文档与系统实际情况一致，为项目的知识传承和后续维护提供支持。

任职要求：

1．具备扎实的计算机专业知识，深入理解操作系统、数据库、网络通信等基础知识，对系统工程方法论有深入研究。

2．年以上系统开发、管理相关经验，其中至少 2 年以上系统项目管理经验，有负责复杂系统开发和实施的案例。有铁路安全监测、物联网或智能硬件领域经验者优先。熟悉雷达、视频分析、光纤传感等技术的系统集成与研发流程。

3．精通系统架构设计，熟悉嵌入式开发、云计算、数据通信等技术栈。

4． 掌握项目管理知识体系（如 PMP 知识体系），能够运用项目管理工具（如 Jira、Project 等）进行项目规划、监控和管理。

5． 掌握系统测试的理论和方法，熟悉常用的测试工具（如 LoadRunner、JMeter 等），具备系统测试计划制定和测试结果分析能力。

6． 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，对新技术有敏锐的洞察力和学习能力，能够快速掌握并应用到实际工作中，推动系统技术创新。

7．具有责任心和敬业精神，对工作认真负责，注重细节，追求卓越，确保系统项目的高质量交付。

8． 具备团队合作精神，能够与不同部门、不同背景的人员紧密合作，共同实现公司目标。

9． 拥有学习能力和创新意识，勇于接受新挑战，不断探索新技术和新方法，提升系统管理水平。

10．具备抗压能力和应变能力，在面对复杂问题和紧急情况时，能够冷静应对，迅速做出决策并采取有效措施解决问题。