岗位职责：
1.统计上报中方员工考勤、请休假事项;与综合管理部对接部门印方员工考勤问题，纪律考核，外联等文职工作；
2.后勤物资、办公物资、劳保物资领取与管控；
3.转达公司会议精神与指示，公司文宣工作的组织参与;各项培训工作；
4.与公司内部部门以及公司外部部门对接等工作，领导临时安排的工作对接；
5.车辆的合理调度分配，根据紧急情况灵活调配车辆；
6.车辆运行数据的统计登记(营收，成本相关数据),收入、成本等费用确认处理
7.油耗等成本分析。
岗位要求：
1.能熟练使用办公软件
2.良好的表达能力，善于发现问题，积极主动
3.为人吃苦耐劳，富有责任感