岗位职责：

1.负责处理公司的各类外部纠纷（协商、调解、仲裁、诉讼等）、内部法律事务，提供法律专业意见支持；

2.负责公司合规体系建设及运行相关工作；

3.负责对公司合同、规章制度的合法性、合规性进行审核，参与公司标准合同文本编制工作；

4.为公司经营提供法律咨询与支持服务，和集团法务保持沟通；

5.负责公司法律事务、集团指派的相关工作。

任职要求：

1、25-35岁，本科及以上学历，法学相关专业，有法律职业资格证书优先；

2、形象端正，诚实正直，认真仔细，有亲和力，善于与人沟通，服务意识强；

3、具有良好的团队合作精神及沟通协调能力，较强的自我驱动，逻辑思维清晰、具备敏锐的风险识别能力和数据分析判断能力，能独立开展和推进工作，执行力强；

4、熟练掌握公软件，熟练操作办公自动化系统，具备较好的文书撰写能力；

5、党员优先。