岗位内容：
1. 管理售后团队，人员工作安排及排班等处理。
2. 与内部部门和外部供应商合作，确保和跟踪维修项目的实施。
3. 负责管理和维护售后数据，小组成员培训和绩效管理。
4. 分析维护数据并制定相应的改进措施。

任职要求：
1. 具备售后团队管理经验。
2. 了解维修流程和相关标准。
3. 良好的沟通能力、管理技能，主动服务意识强。
4. 对于维修成本和预算方面有一定的理解，具备制定和执行维修预算的能力。