岗位职责：
1、负责职能类、运营类岗位的简历sourcing、面试安排等；
2、招聘数据的分析整理；
3、协助Recruiter推进招聘全流程。
- 岗位要求：
1、对招聘或HR工作有浓烈兴趣；
2、积极主动的沟通表达、思维逻辑清晰；
3、保证每周工作时间5天，至少3个月
晚餐福利，下午茶，小零食，打车报销，