学历要求是本科以上,但有能力者学历可适当放宽!
一、岗位职责:
1、负责建立和管理销售团队，销售目标的分解和完成;
2、制定、参与或协助上层执行相关政策和制度;
3、根据公司业态、负责建立合理、高效的公司管控模式与运营机制;
4、部门的日常管理工作以及部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、负责组织销售运作、计划、进度控制和总结; ,
6、协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
二、任职资格:
1、十年以上业务管理工作经验;
2、丰富的团队管理经验;
3、具备市场分析、营销、推广能力和良好单人际沟通、协调、分析和解决能力;
职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、加班补助、通讯补助、节日福利