岗位职责:
1、协助品控经理把控本部门的全面工作，组织督促部门人员完成各项工作；完成形式：抽查。
2、贯彻落实本部门岗位责任制和各项检验标准，做好与相关部门的配合与协作；完成形式：监督抽查，沟通，会议。
3、 建立健全各项质量检验标准、质量管理制度，并组织宣导、执行；完成形式：总结，试行分析报告，推行，指导执行。
4、 建立和完善产品质量管理体系，确保产品质量稳步提高；负责公司产品送检和质量外联工作；完成形式：年审报告，体系更新版本；样品送检取得检测报告后及时传递公司客服部。
5、做好质量统计报表工作，定期上报；完成形式：各阶段品质总结会议，并将质量日报、会议记录及时上报经理。
6、 建立公司产品、原材料、包装材料等物品的质量信息反馈机制，确保质量反馈信息畅通；完成形式：日报表，不合格评审单。
7、对公司产品及原材料、包装材料等物品的质量负责，及时处理产品、原材料、包装材料的质量问题，对判定不合格的原物料及出厂前产品需申请上级领导终裁决，依据裁决执行并记录；完成形式：不合格评审单，供应商评价表
8、 协助公司客服部处理产品质量投诉；完成形式：电话沟通、样品传递、问题产品拍照后图文资料传递。
9、负责对本部门人员的教育培训；完成形式：总结会，座谈，讲座
10、完成上级领导临时交办的工作事项完成形式：及时电话汇报或书面材料。
11、参与供应商评估与管理。
12、审批原辅、包装材料的检验报告。
负责产品标签版面审核及制作。

任职资格:
1、学历：专科及以上；2年以上食品质量管理或生产管理经验;
2、专业：食品相关专业，熟悉ISO管理体系；了解质量体系的运营，在工作中推进完善公司质量体系; 掌握国家和地方的产品质量、食品有关法律法规和要求; 有责任感，较强的协调能力和解决问题能力。
3、其他： 有较强的责任心、进取心，沟通能力强，抗压能力强。