岗位内容:
1. 制度建设及流程优化:
1)制定本部门管理制度、采购,设计,品控流程,报上级批准后执行(每年12月25日前进行修订完善),促进公司制度的建立健全
2)组织本部门各项计划的制定,参与计划的跟进落实,组织和参与本部门考核工作。
3)跟进订单进度,负责对采购,设计,品控等全过程的督导和推动。
2、采购成本控制:
1) 负责本公司的采购管理工作,并进行统一分配管理。包括:询价、比价、报价、跟进,验收、评估及反馈汇总工作
2)负责编制每个订单完成后3个工作日内核算出采购成本明细,对照预算进行数据分析比较,形成分析报告提交上级领导)
3)严格遵守财务制度,诚实廉洁,保证公司采购资金安全,无呆账、坏账;
3、技术品控:
1)协调技术与品质控人员的日常工作。
2) 负责异常问题的协调解决,发现问题1个工作日内与相关人员对接、协调处理。确保每个单均按约定时间交付。
3)《验货报告》收集与归档
4、日常管理及人才培养:
1)人员培训,每月对下属员工直接培训不少于4次。
2) 每月5日前完成下属绩效考核工作,及时提交给人力资源部汇总;
3)主持部门日常管理工作,对下属员工日常工作随时监督协调,确保各岗位工作饱满,务实高效。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理相关专业;
2、具备5年以上采购管理工作经验,具有大型企业采购经验者优先;
3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
4、有组织指挥领导能力,数字、质量意识强,良好的人员培训能力,熟练使用办公软件。