1.根据工作安排及任务实际需求，落实安排部门工作任务；
2.对合同的签订和执行情况进行考核，并对商业策划、商业招商等业务进行实时跟踪；
3.监督运营小组处理客户投诉与意见的受理情况，必要时直接与客户间沟通，确保不发生群体上访事件；
4.组织商业经营分析工作，为公司经营决策提供数据来源；
5.组织建立资信评估模型与实施商户履约评价工作，并按履约评价审核商业物业打分情况，确保储备信用与经营发展良好的品牌商家，为招租工作做准备；
6.定期检查商业安全巡查工作进展，定期组织部门员工与商户安全教育工作完成情况，确保公司的各项安全管理制度、规章与要求得以教育、宣贯到位；
7.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1.中共党员优先；
2.具有中级及以上职称/职业资格优先；
3.具有8年及以上商业运营管理工作经验，近3年工作记录良好，有较为突出的工作业绩和成果；
4.具有良好团队合作、学习创新、风险防控和沟通表达协调等能力；
5.熟悉商业运营管理等相关知识，以及有关政策法规；
6.原则上不超过40岁。

职位亮点：深圳市属国有企业