1.根据公司改革总体部署，组织开展全面深化改革工作；跟踪国企改革政策动态，组织开展改革内外宣传和培训学习；制定全面深化改革工作计划；

2.负责建立科学、适用、有效的管理创新体系，推进管理创新，改善管理现状，持续提升企业管理水平； 配合上级单位对公司企业负责人业绩考核工作，负责考核目标值、完成值、考核完成情况的报告等工作 ；负责企业资质管理等工作；

3.组织开展内控与风险管理工作；

4.负责“三清单一流程”管理办法的修订和完善；牵头负责推进子公司组织机构“瘦身健体”工作 ；归口管理公司关联交易工作，跟进业务协同开展情况，促进业务协同目标实现。
5.参与其他与财务相关的经营活动；

6.完成领导交办的其他生产任务和日常工作，遵守公司及部门管理制度。